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温州q355c矩形管 诸暨方管厂这段线性区应力-应变一般只有百分之几，但当应变达到百分之几以后，一些硬性材料就会产生不太典型的屈服，也可以说是始进入塑性变形区域，其应力-应变曲线仍为直线但渐渐产生偏折。所以新标准中明确规定弯曲模量的计算只限定在线性应力-应变区，且以应变为.5和.25这两点作为取值点。事实上，由弯曲曲线可以看出，在挠度不断增加后，应力-应变线性部分在不断延伸并渐渐偏离 初的线性轨道，斜率也变得逐渐平缓起来；在挠度较大的区域，或许也能捕捉到一段近似线性的区域，但此时求出的弯曲模量与小挠度时相差较大某材料应力-应变线性区的不同区域得出的不同模量值采样段号应 5252.提高实际测量的准确性2.实际测量中遇到的困难我们已经知道要获得弯曲模量，就要在应力-应变曲线的初始线性部分的一个极小范围内取值。
序号名称量的符号单位符号含义一强度强度指金属在外力作用下，抵抗塑性变形和断裂的能力1抗拉强度σbMPa金属试样拉伸时，在拉断前所承受的负荷与试样原横截面面积之比称为抗拉强度Pbσb=——Fo式中Pb——试样拉断前的负荷(N)Fo——试样原横截面积(mm2)2抗弯强度σbbMPa试样在位于两支承中间的集中负荷作用下，使其折断时，折断截面所承受的正压力8PL对圆试样：σbb=——πd38P序号名称量的符号单位符号含义一强度强度指金属在外力作用下，抵抗塑性变形和断裂的能力1抗拉强度σbMPa金属试样拉伸时，在拉断前所承受的负荷与试样原横截面面积之比称为抗拉强度Pbσb＝——Fo式中Pb——试样拉断前的负荷（N）Fo——试样原横截面积（mm2）2抗弯强度σbbMPa试样在位于两支承中间的集中负荷作用下，使其折断时，折断截面所承受的正压力8PL对圆试样：σbb＝——πd38PL对矩形试样：σbb＝——2bh2式中P——试样所承受集中载荷（N）L——两支承点间的跨距(mm)d——圆试样截面之外径(mm)b——矩形截面试样之宽度(mm)h——矩形截面试样之宽度(mm)3抗压强度σbcMPa材料在压力作用下不发生碎、裂所能承受的正压力，称为抗压强度Pbcσbc＝——Fo式中Pbc——试样所受集中载荷（N）Fo——试样原横截面积（mm2）4抗剪强度r、σrMPa试样剪断前，所承受的负荷下的受剪截 有的平均应力P双剪:σr＝——；oP单剪:σr＝——；Fo式中P——剪切时的负荷（N）Fo——受剪部位的横截面积（mm2）5抗扭强度τbMPa指外力是扭转力的强度极限3Mbτb≈——（适用于钢材）4WpMbτb≈——（适用于铸铁）Wp式中Mb——扭转力矩（Nmm）Wp——扭转时试样截面的极断面系数（mm2）6屈服点σsMPa金属度样在拉伸过程中，负荷不再增加，而试样仍继续发生变形的现象称为“屈服”。
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10方管 温州q355c矩形管 诸暨方管厂当地上年度在岗职工月平均工资计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老行业统筹钢管企业、电力钢管企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他钢管企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=25年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数新法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：平均缴费工资指数=---职工退休当年、前一年,二年...n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。


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